2020年多巴新城建設管理委員會

公開選調工作人員公告

因工作需要,根據《關于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動的若干措施》(青辦發〔2019〕29號)和《關于進一步加強和規范事業單位人員流動工作的意見》(青人社廳發〔2015〕79號)等事業單位工作人員流動有關規定,多巴新城建設管理委員會決定公開選調事業崗位工作人員,現將有關事項公告如下:

一、選調人數和報名方式

(一)選調人數及崗位:公開選調事業編制工作人員5名,分別為:管理七級1名(行政管理崗位)、管理七級1名(經濟管理崗位)、專業技術七級1名(高級建筑師或高級規劃師)、專業技術八級1名(經濟師或審計師)、專業技術九級1名(工程師建設工程系列)。

(二)報名方式:公開選調報名采取個人自薦和組織推薦相結合、網上報名的方式進行。個人自薦的須征得本人所在單位同意后方可報名。組織推薦的由所在地區人事管理部門按照資格條件進行初審,統一報多巴新城建設管理委員會進行復審。

二、選調條件

(一)基本條件

1.全省范圍內各事業單位在編在崗工作人員,工作累計滿3年以上(工作年限計算截止時間為2020年7月16日〈含試用期〉,其中:在基層事業單位工作的人員,須工作滿5年以上。

2.年齡在45周歲以下(1974年7月16日以后出生)。

3.全日制普通高等院校大專及以上學歷。

4.近3年年度考核均在合格(含合格)以上等次。

5.具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認,身心健康。

(二)資格條件

崗位編號

部門

選調崗位名稱

資格條件

001

綜合部

管理七級

(1)符合管理崗位任職的基本條件;
(2)中共黨員,從事行政管理工作,具有管理崗位八級(副科)3年以上工作經驗或管理崗位七級平級選調;
(3)有較強的組織協調能力、綜合分析能力、語言表達能力和文字寫作能力,具備正常履職的身體條件;
(4)熟悉人事管理工作的政策法規,具有一定的政策理論水平。

002

 

投資促進部

管理七級

(1)符合管理崗位任職的基本條件;
(2)中共黨員,從事過經濟管理相關工作,具有管理崗位八級崗位3年以上工作經驗或管理崗位七級平級選調,具備正常履行職責的身體條件;
(3)擔任高級經濟師專業技術職務或兩年以上經濟師專業技術職務;
(4)有較強的組織協調能力、綜合分析能力和文字寫作能力;
滿足(1)、(2)、(4)或(1)、(3)、(4)即可。

003

 

投資促進部

專業技術八級

(1)符合專業技術崗位任職的基本條件;
(2)具備以下條件之一者:
①取得經濟師或審計師中級職稱,具備正常履行職責的身體條件;
②在專業技術八級或專業技術九級崗位從事相關工作3年以上,或在專業技術十級崗位聘任滿5年,具備正常履行職責的身體條件。

004

規劃建設部

專業技術七級

(1)符合專業技術崗位任職的基本條件;
(2)具備以下條件之一者:
①取得建設工程系列高級工程師;
②在專業技術七級或專業技術八級崗位從事相關工作3年以上或專業技術九級及十級聘任5年以上,具備正常履行職責的身體條件。

005

協調服務部

專業技術九級

(1)符合專業技術崗位任職的基本條件;
(2)具備以下條件之一者:
①取得建筑工程類中級職稱或通信、電力、測繪專業中級職稱,具備正常履行職責的身體條件;
②在專業技術九級或專業技術十級崗位從事相關工作3年以上,具備正常履行職責的身體條件;

三、選調程序

(一)報名

1.報名時間:2020年7月17日至7月30日。

2.報名要求:

報名者登陸青海人才網(http://www.dkypg.com)自行下載《多巴新城建設管理委員會公開選調事業單位工作人員報名登記表》,按要求填寫相關信息,并將電子版發送至郵箱(1439549669@qq.com)。

(二)資格審查

1. 資格審查工作由多巴新城管委會人員選調工作領導小組主導完成。資格審查貫穿于選調工作全過程,在任一環節發現報名人員條件不符或提供虛假材料的,取消選調資格。

2.通過報名初審的人員接到電話通知后,須攜帶本人身份證、學歷(學位)證書原件及2份復印件,近期免冠小二寸淺色底照片(3張),獲得的獎勵、資格證書、聘用證書原件及2份復印件、學信網學歷認證報告,按規定時間到多巴新城建設管理委員會綜合辦公室進行資格審查。通過資格審查的人員進入考試測評環節。

3.選調工作領導小組根據選調崗位人數與最終通過資格審查人數是否達到1:3的比例,確定是否取消該崗位選調計劃。

4.有以下情形之一的,不得參加選調:

(1)涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

(2)曾受過刑事處罰、治安處罰的;

(3)法律、法規規定的其他情形。

(三)考試測評

1.考試測評工作由專家組主導、全程參與。專家組嚴格按照細化的考試測評標準對參加測評人員進行評分。專家組成員由西寧市人力資源和社會保障局專家庫隨機抽調專家組成。

2.考試測評滿分為100分,總成績計算均按照四舍五入的辦法,計算到小數點后兩位。

3.考試測評時間待定。

(四)體檢

1.根據考試測評總成績按照擬選調崗位1:1的比例確定進入體檢對象,若測評總成績并列第一名的,則一并進入體檢。

2.因自動放棄資格、不按要求參加體檢或體檢不合格而產生的缺額,按照總成績從高分到低分等額遞補參加體檢。

3.體檢項目和標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

4.體檢時間、集合地點及相關要求另行通知,體檢費用由管委會承擔。

(五)組織考察

體檢合格人員確定為考察對象,考察主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件,考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、工作經歷及業績、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。若出現考察不合格者,根據考試總成績從高到低分別等額遞補。

(六)試用和考核

通過考試測評、組織考察等環節,符合條件者,由多巴新城建設管理委員會安排工作崗位進行試用并考核?己似跒槿齻月。

(七)公示

考核合格人員確定為擬選調人員,在一定范圍內進行公示,公示時間為7個工作日。

(八)調動手續

公示期滿后,無異議的擬選調人員,按照規定程序辦理調動手續。

四、報名須知

(一)根據選調工作安排,多巴新城管委會以電話通知的方式告知各環節入圍人員。報名時,請按要求填寫聯系方式并保持通訊工具暢通。

(二)聯系及咨詢電話: 0971—4693130 聯系人:李女士

附件:多巴新城建設管理委員會公開選調事業單位工作人員報名登記表

多巴新城建設管理委員會

2020年7月16日

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